Prins Daniel besöker Nästa Generation Sverige

Torsdagen den 28 augusti besökte Prins Daniel och Kronprinsessparets Stiftelse tre olika SAO-arbetsplatser i Stockholm.

Nästa Generation Sverige är ett initiativ som startats av juristen Evin Cetin och Caroline Berg, VD för Axel Johnson. Målet är att ge ungdomar möjlighet till jobb och samtidigt göra dem delaktiga i att bygga ett starkare Sverige. Därför har de tagit fram SAO-jobb, där SAO står för Studiemotiverande Arbetslivsorientering, vilket är en anställningsmodell som inom ramen för skolan gör det möjligt för unga att söka och få jobba två timmar i veckan under ett helt år – redan i högstadiet.

Under våren 2025 har piloten sjösatts i samarbete med 25 välkända företag, som har åtagit sig att anställa över 100 ungdomar från Väsby skola i Upplands Väsby och S:t Olofsskolan i Sundsvall.

Kronprinsessparets Stiftelse stöttar initiativet bland annat med kunskap och nätverk. Att bidra till minskat utanförskap och ökad inkludering för barn och unga är frågor som ligger i linje med Kronprinsessparets Stiftelses ändamål.

Besöket inleddes hos Skistar i Hammarbybacken där Prinsen togs emot av Skistars VD Stefan Sjöstrand samt elever från Väsby skola. Eleverna Tyler och Adrina som arbetar hos Skistar som en del av SAO-initiativet delade med sig av vad arbetet betyder för dem.

Därefter fortsatte besöket i Hemköpsbutiken på Torsplan där vi fick möta eleven Amr, hans handledeare samt Hemköps VD Shoan Etemadi.

Besöket avslutades hos Apoteket i Karolinska Sjukhuset där eleven Nastaran berättade mer om sin arbetsplats och Apoteteks VD Rasmus Nerman belyste vikten av samarbetet mellan Nästa Generation Sverige och näringslivet.